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就在今天，湖人正式宣佈他們與當家球星Kobe Bryant延長兩年合約，根據報導，兩年合約的薪水分別是23.5M及25M。

根據Over36規則的限制，兩年是Kobe能簽的最大延長時間。

所謂Over36的規則，就是為了避免球隊與老將簽下長約，藉由最後一年球員退休規避薪資上限。例如：今天Kobe想要一紙60M的三年約（20M/3y），但是湖人礙於薪資空間的問題，改出了一份60M的四年約（15M/4y），但Kobe打到第三年就宣布退休，湖人也就因此得以省下薪資空間。

而湖人在進入2014的自由市場時，只有以下這些球員仍有合約在身：

明年夏天的薪資上限大約是62.9M，同時湖人還擁有一個第一輪選秀籤，如果根據他們最近的戰績來推算，大概會是第15順位左右，加上這名新秀的推算薪資1.5M，六名湖人球員的薪資約是37.66M，如果連六個底薪空間都納入計算，總計就會是40.7M，也就是說，用這樣的方式湊齊12人名單後，湖人大概在明年有22.2M的薪資空間可以操作。

這空間可以幹嘛呢？這足夠讓球隊簽下一名頂薪球員，像是Carmelo Anthony，但他最多可以拿到約22.4M，稍稍超過湖人的薪資上限，假設Anthony不願意接受這一點點的損失，湖人就得透過其他方法來清出空間。

球隊可以藉由揮棄Elias Harris的不保障合約來省下一點點空間。如果想要獲得更多空間，那麼他們可以選擇揮棄Steve Nash，同時使用分散條款，將Nash的剩餘薪資分成三年，如此一來，他們明年夏天在Nash身上只要支付約3.23M左右就好。

假設球隊同時揮棄Harris及Nash，可操作的薪資空間變為28.46M，讓球隊除了能夠簽下一名頂薪球員外，也能簽下一位薪資差不多中產左右的球員，甚至是運用2.7M的中產特例再多簽下一名球員。

然而，上述的假設是建立在湖人讓他們明年的自由球員包含Pau Gasol、Steve Blake、Jordan Farmar、Xavier Henry、Jordan Hill、Chris Kaman及Jodie Meeks全部離隊，如果他們想要留下當中的一些球員，勢必又會吃下一些薪資空間。事實上，光是Gasol的部份就會佔據大部分的空間。

我們用簡單一點的方法來思考接下來的事情（忽略鳥權、renounce的問題。）

要上述的這些球員都用底薪留在湖人幾乎是不可能的事情，這些球員在Mike D'Antoni的領導下，其實都有機會拿出漂亮的數據，只要沒有什麼重大傷病纏身，湖人基本上都得用更大張的合約留人。而這些球員當中，最重要的或許就是Pau Gasol。

假設湖人選擇揮棄Nash及Harris，剩下的28.46M薪資空間要分給Gasol多少呢？Gasol本季的合約是19.2M，如果他不選擇減薪的話，湖人基本上明年剩不到9M去進行補強。話說回來，Gasol會願意減薪嗎？其實在本季還沒開打前就有媒體問過本人這個問題，那時候的他表示，要先看看本季的表現如何，再來談這些問題，也就是說，Gasol認為只要本季他拿出該有的表現，事實上他是不太可能接受減薪。

既然如此，我們客觀一點來看，湖人如果還想在2014的自由市場競逐球星，可以說是天方夜譚了，唯一可行的方法只剩利用現在的這批年輕球員去進行交易而已。

有些球迷認為Kobe的這份合約有些太高，理想的價碼約落在20M/y以下，總管Mitch又再一次的犯傻。不過真的是如此嗎？

今天就球團的角度來說，在Kobe受傷的這段期間，湖人的票房確實受到不小的影響，況且Kobe貴為洛杉磯的當家球星，如果不簽下來，恐怕才會真的成為眾矢之的，站在球團的商業角度來說，這個價碼其實非常合理。

藉由這次合約不僅賣了Kobe一次面子，也等於宣告其他球隊的巨星，洛杉磯絕對會非常善待你們，不失為一個廣告宣傳的手法。

此外，2016的自由市場其實更為精彩，到時候的湖人薪資空間會更加漂亮，就算Gasol今年打完還是不減薪留在湖人，或許他也會在2016和Kobe一起退休，這對雙方來說也不失為一個好的結果。

與其勉強球隊在明年或是後年有所表現，不如好好利用這兩年調養生息，讓球隊及球員間都有好「薪」情，不過這對期待湖人在這兩年奪冠的球迷來說，恐怕還是無法接受就是了。

參考資料: http://ppt.cc/4DII  http://ppt.cc/w4nV